Advierte diputada que Congreso caería en irregularidad por despido de asesora

La diputada local, Erika Ayala Ríos, advirtió que si se comprueba que se hizo un despido injustificado de la asesora del diputado Henri Christophe Gómez, el Congreso podría incurrir en una irregularidad

Valeria Marcial | 03-07-19 | 13:53

La diputada local, Erika Ayala Ríos, advirtió que si se comprueba que se hizo un despido injustificado de la asesora del diputado Henri Christophe Gómez, el Congreso podría incurrir en una irregularidad

Luego de que se dio a conocer que una asesora fue despedida por el diputado tras informarle la necesidad de ausentarse para atenderse a raíz de la detección de cáncer, la diputada indicó que si la empleada era parte de la nómina del Congreso, tanto el legislador como el Pode Legislativo, el área de nómina habrían incurrido en una irregularidad.

“Quien lleva el manejo de la nómina en el Congreso porque si es como diputado es como un particular, pero si estaba dada en el Congreso la circunstancia está en manos del área y eso se tiene que investigar”.

Aseguró que los trabajadores no pueden ser despedidos, así sean de confianza, esa es una garantía que tienen todos los trabajadores, y que no se puede permitir que se violenten los derechos laborales de una persona, se debe hacer conforme a la ley.

“Es un tema laboral, no de sensibilidad; se debe respetar la ley y los derechos laborales son irrenunciables y no se trata de un tema de solidaridad sino de respeto a la ley”.

Peor aún, indicó que cuando se trata de un tema de salud de los trabajadores, el tema se vuele aún más sensible porque la ley marca que se debe incluso seguir pagando cuando un trabajador tenga incapacidad por enfermedad.

“No se puede despedir a un trabajador cuando este tiene un problema de salud así lo marca la ley”.